Surat Pemberitahuan
Bikin surat pemberitahuan formal untuk karyawan — kenaikan gaji, mutasi, perubahan jadwal kerja, atau kebijakan baru.
Pilih situasi spesifik (opsional)
Preview PDF
Update otomatis 600ms setelah Anda berhenti mengetik
Memuat preview...
Pertanyaan yang sering ditanyakan
Apakah surat pemberitahuan harus pakai materai?
Tidak wajib materai. Surat pemberitahuan adalah komunikasi internal perusahaan yang bersifat informatif. Materai hanya wajib untuk dokumen perjanjian/transaksi nilai > Rp 5jt.
Karyawan boleh tolak mutasi atau perubahan jadwal?
Tergantung kontrak kerja. Banyak kontrak PKWTT memuat klausul 'siap dimutasi' atau 'siap mengikuti jadwal yang ditetapkan'. Penolakan tanpa alasan kuat bisa berakibat SP atau eskalasi PHK. Untuk perubahan signifikan (lokasi luar kota, perubahan substansial gaji), karyawan berhak negosiasi atau resign.
Mutasi ke luar kota — perusahaan tanggung biaya pindah?
Tergantung kebijakan perusahaan & yang tertulis di kontrak. Standar industri: perusahaan cover biaya pindah, transport keluarga, settling allowance 1-3 bulan gaji. Negosiasikan kalau tidak otomatis dicover.
Generator terkait
- HR & KarierSurat Keterangan KerjaSurat resmi dari perusahaan yang menerangkan status kerja karyawan — untuk syarat KPR, visa, beasiswa, atau aplikasi lainnya.
- HR & KarierKontrak Kerja PKWTT (Karyawan Tetap)Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) — kontrak kerja permanen dengan masa percobaan 3 bulan sesuai UU CK.
- HR & KarierSlip GajiSlip gaji bulanan dengan auto-calculation BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JP, JKK, JKM), dan PPh 21 TER.
- HR & KarierSurat Tugas / SPPDSurat tugas formal untuk karyawan yang ditugaskan ke lokasi/proyek tertentu, termasuk Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD).