Slip Gaji di Bogor

Berapa UMK Bogor 2026?

UMK (Upah Minimum Kota) Bogor tahun 2026 adalah Rp Rp 4.983.037 per bulan, sesuai SK Gubernur Jawa Barat. Untuk perhitungan slip gaji & PPh 21 lengkap berdasarkan UMK ini, gunakan generator slip-gaji BikinSurat dan masukkan nominal sesuai gaji pokok karyawan.

Bisakah dokumen ini dipakai untuk apply KPR di bank Bogor?

Ya, format Slip Gaji ini sesuai standar yang diterima oleh seluruh bank di Indonesia, termasuk cabang di Bogor. Pastikan dokumen ditandatangani HR perusahaan + ada cap basah perusahaan + nominal gaji minimum 3-4× cicilan KPR yang dimohon.

Apa itu PTKP dan kenapa penting untuk slip gaji?

PTKP = Penghasilan Tidak Kena Pajak. Status menentukan rate PPh 21 yang dipotong: TK = tidak kawin, K = kawin. Angka di belakang = jumlah tanggungan (anak/ortu). Status mempengaruhi bracket TER PPh 21 — beda kategori = beda rate.

Apa skema TER PPh 21?

TER (Tarif Efektif Rata-rata) berlaku Januari 2024 per PP 58/2023. Skema ini menyederhanakan pemotongan PPh 21 bulanan: rate diterapkan langsung ke penghasilan bruto bulanan (bukan tahunan). Bulan Desember dilakukan rekonsiliasi tahunan dengan tarif Pasal 17 UU PPh.

Berapa rate BPJS yang harus dipotong dari gaji karyawan?

BPJS Kesehatan: 1% dari gaji (max basis Rp 12 juta). BPJS Ketenagakerjaan: JHT 2%, JP 1% (max basis Rp ~10 juta). Total potongan dari karyawan: 4% dari gaji (untuk gaji <Rp 10 juta). Sisanya ditanggung perusahaan.

Apakah tunjangan kena PPh 21?

Ya. Tunjangan transport, makan, jabatan, dan tunjangan tetap lainnya termasuk dalam basis perhitungan PPh 21 (penghasilan bruto bulanan). Yang tidak kena: natura/kenikmatan (kalau di-private-fund), dan beberapa pengecualian PMK.

Bagaimana cara hitung PPh 21 yang tepat?

Untuk slip bulanan Jan-Nov: bruto bulanan × tarif TER sesuai kategori PTKP. Untuk Desember: hitung pakai tarif Pasal 17 UU PPh dengan basis penghasilan setahun, lalu kurangi PPh 21 yang sudah dipotong Jan-Nov. BikinSurat saat ini implementasi TER bulanan; rekonsiliasi tahunan harus dilakukan accountant.